某市场银行出纳岗位绩效考核表主管级(doc 24页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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某市场银行出纳岗位绩效考核表主管级内容提要：
一、负责公司日常银行结算收付,保证现金出纳的现金储备量
二、编制商业承兑汇票台帐和月报表
三、负责向银行报送员工工资盘以及员工办卡和换卡工作
四、负责日常公司与银行之间的票据传递工作
五、编制银行余额表
六、尊重并维护组织的利益和形象
七、乐意接纳额外的任务和必要的加班
八、积极主动承担相应的工作任务和责任
九、保持良好的出勤记录，没有不合理缺席
十、主动服从上级的工作指示或任务安排
十一、在无监督情况下保持工作质量的稳定
十二、从大局出发，以组织利益为重
十三、愿意与他人分享工作经验或方法，促进共同成长
十四、支持同事及协作部门的工作，保持良好合作关系
十五、参与和支持团队工作，推进团队目标的达成
十六、为后续工作或人员提供最大程度的便利
十七、认真倾听、理解并发现相关部门的需求
十八、根据组织规则，合理满足相关部门的合作需求
十九、合作态度愉悦、友善
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