员工职前培训(doc 2页)
所属分类:员工管理
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第一章 总 则
第二章 适用范围
第三章 培训程序
第四章 培训内容
第五章 注意事项
第六章 附 则
员工职前培训内容简介:
第三条 在新进员工报到后,全体新进员工进行一定时间的集中培训。
第四条 由公司人事部主持职前培训,制定职前培训计划,并经公司领导批准后实施。
第五条 新进员工应积极参加职前培训,并填写新进员工职前培训表。
第六条 各部门应配合人事部对新进员工的培训工作。凡涉及介绍本部门职责、功能的,均应认真准备。
第七条 新进员工培训毕,将其培训成绩记录在案。各位员工职前培训表在员工签字及各级主管评价后留存人事部。
第八条 对在职能培训中表现极差的,公司可以予以辞退。
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