某公司做一名好干部(ppt 24页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
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某公司做一名好干部内容提要：
在你达到目标前一刻，就是你做一件事情的临界点，如果你坚忍不拔地坚持下去，就会越过临界点，进入一种新的境界，并且获得最后的成功小事做不好的人绝对做不出大事来，能否认真的做一件小事完成，是一个人能否取得成功的重要目标，融洽的工作环境（组织文化）也有助于提高团队的战斗力，木桶定律：劣势决定优势，这是团队的均衡。
如果你的团队中，有这样一块特别短的木板怎么办，决不容忍平庸之辈：给别人充分机会锻炼；改变事物的用途：善于利用他人的短处；除短不能操之过急；学会欣赏他人的长处：尊重每一个人的价值，让团队中的成员意识到自己是“被注意”，是一个重要的存在，在社交中，沟通的方式常常比沟通的内容更为重要有效沟通的秘密只有两条，即：引起对方的关注和取得对方的信任。
麦当劳正在进行主流品牌渗透计划？一个不能忽视的事实是，麦当劳50多年的品牌定位一直没有改变过！找好品牌定位的黄金点，就是一个非常不错的方法。如：海飞丝，是以去屑为品牌的主要定位的，即使在不同阶段，表现方式有所差异，其去屑这一核心利益点是不会改变的。在长期的品牌资产的积累过程当中，消费者就会把去屑与海飞丝联系在一起，进而对形成忠诚消费。其实大部分品牌定位都会遵循这一规律!那就是针对家庭的品牌定位！几十年的品牌传播与资产积累，麦当劳这一品牌已深深地与家庭，欢乐联系在一起！“尝尝欢笑，常常麦当劳”，已成为消费者耳熟能详的广告语！几十年来，无论是其品牌传播还是日常的促销活动，都会围绕着这一主题展开！
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