企业薪酬及个人纳税策略(ppt 181页)
所属分类:薪酬管理
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1、扩大个税征管档案范围;
2、实行“实名制”源泉扣缴;
3、实行支付源泉微机联网监控;
4、个体户实行“税控收款机”监控;
5、“间接税为主”向“直接税为主”的过渡
企业薪酬及个人纳税策略内容简介:
学员测试案例:计税工资每月3000元(假定免税津贴、“三费一金”等已扣除),费用扣除新标准2000元/人,试策划比较:
(1)原工资方案;每月计税工资为3000元,全年应纳个税多少元?
(2)工资策划方案:每月从工资中分解出500元作为“名义奖”并于年终发放,则每月计税工资“下调”为2500元,年终“奖金”为500*12月=6000.00元,全年工资和“奖金”合计应纳个税多少元?
(3)方案(1)与(2)比较节税多少元?
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