职业生涯规划培训教案(DOC 86页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
（一）职业与职业生涯
（一）制定措施的重要性（5分钟）
（一）职业与职业生涯
（一）职业与职业生涯
（一）调整职业生涯规划的必要性
（一）阅读课首案例《他的选择没有错》，分组讨论下列问题：
（一）“学校人”和“职业人”的区别
（三）中职生职业生涯规划的特点
（三）教师归纳总结，重点分析晓强确定的发展目标，
并引入“第一课确定发展目标”的学习。
（二)各组推选2-3位代表在班上交流，分享本组讨论结果。
（二）职业生涯的特点与职业生涯规划的重要性
（二）创业者应有的素质和能力
（二）措施的要素及制定措施的要领（20分钟）
（二）职业生涯的特点与职业生涯规划的重要性
（二）职业生涯的特点与职业生涯规划的重要性
（二）角色转换的四个重点：
（二）调整职业生涯规划的时机
（以小组为单位进行活动，体现自己找，同学帮；课上完成一年级部分）
（客观上：依靠集体的力量；主观上：采用科学的管理方法）。
（小组学习分析文中案例：时势造就的“林业英雄”带给我们的启示）。
分别探讨小夏同学的成功原因，设想小夏同学的不同归宿。
（引入本课）案例分析：“梦想成为翻译，却成了服饰店的老板”
（教师用学案的方式，提供创业计划书的范本，供学生模仿）
（１）帮助你目标明确地发展自己
（２）帮助你扬长补短的发展自己
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