新员工入职流程图(doc 1页)
所属分类：新员工管理
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资料简介：
新员工入职流程图内容提要：
新员工进入前：1.填写《求职申记表》。2.由人事部根据应聘人所填信息进行初步面试。3.如应聘人符合用人部门的相关要求则由人事部负责人在求职申请表上签署录用决定。如不符合酒店相关要求则不予录用。4.如为面试合格人员，在人事部初步面试完后由应聘人带上《求职申请表》到用人部门找部门经理进行第二次面试。5.如通过第二次面试，则由用人部门经理签署录用决定，应聘人将《求职申请表》带到人事部。如没有通过第二次面试则将此人申请表做为储备。
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