人力资源总监职位说明(doc 2页)

资料简介：

人力资源总监职位说明目录：
一、职位概要
二、工作内容
三、教育背景
四、培训经历
五、经 验
六、态 度
七、工作条件

 

 

人力资源总监职位说明内容提要：
    全面统筹规划公司的人力资源战略;
　　建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;
　　向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
　　塑造、维护、发展和传播企业文化;
　　组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;
　　为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
　　及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
　　完成总经理临时交办的各项工作任务。

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