培训部经理岗位职责(doc 1页)

资料简介：

培训部经理岗位职责目录：
一、岗位名称
二、直接上司
三、管理对象
四、资历要求
五、岗位概述
六、具体职责

 

培训部经理岗位职责内容提要：
1、协助人力资源总监制定培训规划与培训管理制度。
2、负责新员工的入职培训及客人满意标准等培训；
3、根据饭店经营管理需要及员工状况制定培训计划，做好培训费用预算，并保证其实施
4、负责制定各项培训的大纲，设计培训项目。
5、指导、督促各部门开展岗位培训，安排饭店内部交叉培训事宜，并对其执行情况进行检查、评估。
 6、组织管理人员培训，负责培训员的进修，并视其成绩予以奖励。

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