人力资源规划的基础知识(ppt 75页)
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第一节 企业组织机构的设置与信息的汇总
第二节 企业工作岗位变动
第三节 人力资源费用预算的编写
人力资源规划的基础知识内容简介:
人力资源规划的基础知识是指使企业稳定地拥有一定质量和必要数量的人力,以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟定的一套措施,从而求得人员需求量和人员拥有量之间在企业未来发展过程中的相互匹配。
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