企业绩效考核的结果(ppt 46页)

资料简介：

企业绩效考核的结果目录：
一.绩效考核的根本目的
二.绩效考核结果的运用效应
三.绩效考核结果的十种运用技巧

 

企业绩效考核的结果内容简介：
    绩效考核体系的改革，是推进员工行为改变最有效的工具之一。考核系统中看似很小的变化，可能在公司文化中产生巨大的影响。绩效考核结果必须与有效的人力资源管理决策挂钩，才能真正发挥作用。

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