教育训练方法的选择(ppt 255页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
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教育训练方法的选择目录：
1、人才开发的基础工程
2、教育训练的策略、功能与经济效益
3、教育训练的需求分析与年度计划的拟订
4、教育训练体系的建构与课程教案的编纂
5、教育训练方法的选择与绩效评估技巧
6、教育训练的行政作业
7、教育训练计划书范例
8、企业内部讲师系统的建构
9、职涯发展体系的建构
10、知识管理与学习型组织
教育训练方法的选择内容简介：
解决员工因能力不足而导致工作表现差的问题配合新科技应用的需要，为员工提供训练，使人力资源的调配更具有弹性，以增强其竞争与适应的能力提供发展机会给所有员工，并增加员工的工作满足感。
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