现代中国企业人力资源的创新(ppt 63页)
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一、企业本质及其成功要素
二、企业管理的核心就是人的管理
三、现代企业人力资源管理体系创新
四、中国企业人力资源管理创新
五、人力资源管理的目标与职能
六、量化的人力资源管理体系
七、人力资源管理的发展趋势
八、人力资源管理顾问的作用
九、人力资源管理咨询案例分析
现代中国企业人力资源的创新内容简介:
人力资源管理由行政权力型转向服务支持型。人力资源职能部门的权力淡化,直线经理的人力资源管理责任增加。人力资源管理真正成为企业的战略性资源,人力资源管理要为企业战略目标的实际承担责任。
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