娱乐业股份有限公司人事管理规章(doc 18页)
所属分类：人事管理
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资料简介：
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娱乐业股份有限公司人事管理规章目录：
一、总则
二、雇用及解雇
三、服务守则
四、工资及工作
五、休息与休假
六、特别休假
七、奖惩
八、考绩
九、福利
十、其他
娱乐业股份有限公司人事管理规章内容提要：
□ 总则
第一条 本公司为树立制度、健全组织及管理，特依据有关政府法令订定本规则，凡本公司及所属职员的管理，除劳工法令另有规定外，悉依本规则行之。
第二条 本规则所称职员，系指本公司所属各被雇用的男女职员而言。
□ 雇用及解雇
第三条 本公司雇用职员须经考试或测验合格，并经审查核定后方得雇用。
第四条 本公司雇用职员除特殊情形经核准免予试用者外，应一律先经试用，其期间以40天为限。
试用期间，经考核不合格者，应无条件随时接受解雇，不得提出异议。
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