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某公司薪资与等级规范(doc 52页)

所属分类:薪酬管理

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资料简介:

某公司薪资与等级规范目录:
第一部分  工资制度简介
第二部分  高级管理人员绩效考评思路
第三部分  专业岗位工资分配实施指导意见 

 


某公司薪资与等级规范内容简介:
一、工资制度改革的要求
二、工资制度改革目的
三、工资制度理念
四、工资制度框架
  ·工资规则
  ·总量管理办法
  ·工资分配办法
  ·高级管理人员的工资分配办法
  ·专业岗位人才工资分配实施意见

 


..............................

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