培训管理者的训练方法(ppt 90页)
所属分类:企业培训
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一、基本功夫
二、需求调研
三、明确目标
四、课程设计
五、方法选定
六、实施培训
七、效益评估
培训管理者的训练方法内容提要:
第一步:将核心目的写在最上方
第二步:分解层次目标
第三步:如果未能明白表示、可做第二次分解
第四步:每个项目均能够清楚定义
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