非HR分析人力资源绩效管理方案(ppt 48页)
所属分类：绩效管理方案
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资料简介：
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非HR分析人力资源绩效管理方案目录：
一、绩效管理
二、职业生涯规划
三、企业文化与员工关系
非HR分析人力资源绩效管理方案内容提要：
为开发和利用能为企业带来价值的人所组成的群体而制定的政策和实践被称作是人力资源管理(如:人力资源规划、人员招聘、绩效考核、员工培训、工资福利政策等)，其核心为绩效管理及公司文化与员工关系
绩效管理是以最大的业绩表现为目标，通过对员工的业绩和行为进行评估和分析，改善员工的组织行为，充分发挥员工的潜能和积极性，更好地实现企业各项目标：
一个中心：激励
五个过程：学习、培训、管理、发展和控制
导向作用：以正面导向为主
确定评估目的并列出讨论提纲
对照绩效目标，分析绩效（表现记录）
讨论存在问题的原因及成功的原因
对今后应采取的措施达成共识，讨论进一步提高的方法
对谈话进行总结，对员工取得成功的能力表现予以肯定
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