人力资源计划与开发实施(doc 41页)
所属分类：人力资源开发
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资料简介：
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人力资源计划与开发实施目录：
I总论
第一章人力资源管理：概论
第二章人力资源管理的环境
第三章工作分析
II人力资源计划、招聘和选择
第一章人力资源计划
第二章招聘
第三章选择
III人力资源开发
第一章组织变化与人力资源开发
第二章企业文化与组织发展
第三章职业计划与发展
第四章绩效评价
IV报酬和福利
第一章经济报偿
第二章福利和其他报酬问题
V安全与健康
第一章安全与健康的工作环境
VI员工和劳动关系
第一章内部员工关系
VII人力资源研究
第一章人力资源研究
附录：案例分析
人力资源计划与开发实施内容提要：
1、人力资源计划、招聘和选择
•人力资源计划：系统地检查人力资源需求的过程，以确保在需要的时候能够聘用到满足技术和数量要求的员工。
•招聘：吸引足够数量的个人并且鼓励他们申请到组织中工作的过程。
•选择：组织从一组人中录取那些最适合公司及其招聘岗位的个人的过程。
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