公司激励制度的选择(ppt 36页)

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资料简介：

公司激励制度的选择目录：
一、绪言
二、激励制度简介
三、激励制度的比较分析
四、激励制度选择
五、中信证券简介

公司激励制度的选择内容简介：
持股人或股票认购者一般为本公司正式员工；员工所认购的股份一般不能自由转让和交易，也不能继承；员工持有本公司股份的途径：以现金认购；从员工持股专项贷款资金获得贷款认购；将历年累积的公益金转化为员工股份划转给员工；由公司以奖励股票化形式形成持股。员工参与公司利润分享计划是通过二次分配实现的。
股票期权（Executive Stock Options，简称EOS）,是公司激励计划的一种。通常是指公司经股东大会同意，将预留的已发行未公开上市的普通股股票认股权作为“一揽子报酬”中的一部分有条件无偿授予或奖励给公司高层管理人员及有突出贡献者（已经或在可预期的将来），以最大限度地调动管理者和特殊员工积极性的一种激励制度。

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