企业招聘与录用管理办法(doc 9页)
所属分类:招聘面试
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1.目的
2.适用范围
3.招聘及录用政策
4.人员分类
企业招聘与录用管理办法内容简介:
为了规范公司的人力资源招聘和录用流程,有序进行员工的招聘和录用工作,保证公司发展所需人力资源,特制订本制度。凡本公司的人员需求、聘用、录用等相关事项,须依本制度规定办理。人员的招聘录用标准主要考虑其品德、专长、性向、能力,而不受其性别、年龄、族群、政党、宗教、国籍的影响。各级主管不得引荐配偶及血亲、姻亲等三亲以内人员应聘公司三职等以上职务,若经查出,主管要负连带责任。
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