石油中心招聘面试技术培训(PPT 51页)

所属分类：招聘面试

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资料简介：

前言
综述
面试技巧
招聘理念

招聘面临的问题

这是一项“高科技含量”的工作
很多应聘者的水平已经高于招聘人员了。
“魔高一尺，道高一丈”

参与招聘的人员应该接受关于招聘的培训，具备招聘的知识。

错误的代价
正确的结果

2700－－98，000－－16000
4000－－125，000

招聘
筛选的方式
筛选过程模式比较
关于面试的争论
信度、效度双低，成本高昂

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