员工招聘录用及离退职程序(doc 6页)

所属分类：员工管理

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资料简介：

员工招聘录用及离退职程序目录：
1.目的
2.范围
3.职责
4.程序

员工招聘录用及离退职程序内容简介：
规范公司员工招聘、录用及离退管理,确保员工队伍良好素质和队伍的健康成长. 适用于部门经理、总经理助理及以下员工的人事安排程序.总经理办公室及时以160人才信息台等公开途径储备各类人才建立人才库,根据职位需要提供挑选职位人选,汇同各部门经理组织面试工作.

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