精品资料网 >> 人力资源 >> 员工管理 >> 资料信息

员工职业培训--工作规范(doc 50页)

所属分类:员工管理

文件大小:121 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

缺勤会给每个人都带来损失,而如果由于你的缺勤,公司必须雇用临时工或者命令其他员工加班时,公司的损失会更大。由于临时工的能力一般较差,缺勤很可能会降低客服质量;由于部分员工常常要替别人当班,缺勤还会破坏同事之间的关系。在公司的老板看来,出勤率高的员工意味着对公司更加负责。

经常锻炼身体。不要做自己讨厌的运动,否则不利于长寿。多做自己喜欢的运动,比如滑冰、在林阴路上散步等能使心跳加速的运动。锻炼一段时间后,随着身体水平的提高,你可以在感觉不到任何压力的前提下提高运动的水平和频率。多做自己喜欢的运动,如爬楼梯、步行去商店等,这样你的身心都会感觉愉快。

 


..............................

上一篇:某公司员工安全教育教材(doc 18页)

下一篇:某咨询有限公司《员工手册》(doc 21页)

品管人员手册(ppt 51页)

员工为什么要忠诚培训讲义(PPT 46页)

员工能力、素质与发展潜力评估(PPT 13页)

员工招聘管理培训教材(PPT 73页)

员工分红费用化新制之介绍(ppt 39页)

员工行为规范(DOC 67页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1