企业绩效评估的定义(ppt 32页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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企业绩效评估的定义目录：
一、绩效评估的重要性
二、影响企业经营绩效之重要因素
三、如何选择投资一家好的公司
四、绩效评估之两大类问题
五、企业经营的比喻：骑脚踏车
六、企业系统分析图
七、何谓绩效
八、何谓评估
九、绩效评估之重要问题
十、..............
企业绩效评估的定义内容简介：
一个企业能够有竞争力（目前能够获利）就显示有基本的营运绩效，但若要继续保持成长（营业额与获利率持续增长），就必须要有一套很好的绩效评估与执行系统。
企业经营最重要的问题就是：如何在目前的基础上继续往最有价值的方向去发展？也就是如何去掉最没有价值的部分（流程）而增加最有价值的部分（流程）？ 而价值的衡量要从顾客的角度来思考。
企业经营环境是动态的，今日顾客满意的产品不保证明日还是最受欢迎的产品，因为竞争者也随时在尝试提供更好的产品给顾客，以占有更大的市场。唯有建立一套动态的绩效评估系统才能配合顾客要求/需求的改变去改变企业的内部流程，使企业继续保持竞争优势。任何新产品的开发，也要有一套好的绩效评估系统，才能确保成功。
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