成功思维的管理模式(ppt 50页)
所属分类:激励与沟通
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一、思维与成功
二、组织思维
三、管理思维
四、双赢思维
五、突破思维局限
六、全局思维
七、思维文化
成功思维的管理模式内容简介:
个体思维:运用知识系统探索新领域、解决新问题、取得新成果过程中,又使社会原有系统得到发展的过程。
积极作用:用认知方式思维,重复越多越有效,在相似情境中会优先运用,是思维“惯性”,是人本能的表现消极作用:呆板、机械。当问题形似质异时思维定势会步入误区。
垂直思考法: 按一定方向用逻辑思维对问题进行纵深挖掘的思考方法;是通过直觉、灵感、推理、实践而形成高级思维过程,是智力想象力高级表现形态。
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