人际关系学-四种类型人的特征(ppt 45页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
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人际关系学-四种类型人的特征目录：
1、四种类型人的特征
2、向四种类型人推销
3、说服他人的三大战术
4、克服社交恐惧症
人际关系学-四种类型人的特征内容简介：
不要低估向他们提供有关你、你的公司及你的专长等背景信息以顾问的身份接近这类人，认同分析型人的“专家”地位显示证据说明你已经设身处地为他们及他们可能的需要做了调查和准备提供有关你解决问题的能力曾帮助公司解决业务问题的情况请注意你是如何使用分析型人的时间。
询问具体的，能发现（找）事实的问题，考虑到分析型人有条不紊的风格从而引导出一次广泛的信息交流要详尽而不慌不忙。准备好倾听比你想知道还要多的东西向分析型的表示，你与他们想法是一致的，并且你能够帮助他们完成目标记住，当你需要证明你的建议是否正确和处理来自这类人的异议时，与分析型人一起进行的广泛的探讨过程将使你受益。
提供一份详细得关于你的建议的书面建议，但一定要亲自交给分析型人
确保你的建议包括费用预算的最有力证明。清楚地显示所有的数字及它们的来由使你的演示有组织，有系统而且严谨如果你不能回答一个具体的问题，那么提出去寻找答案，并且返回给分析型的人。
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