奖励性绩效工资的分配原则(doc 33页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
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奖励性绩效工资的分配原则目录：
一、指导思想：
二、实施范围和时间
三、考核分配原则
四、奖励性绩效工资的总量、项目构成与分配比例
五、奖励性绩效工资的分配实施细则
六、奖励性绩效工资发放要求
七、考核分配工作的组织实施
八、有关附件
奖励性绩效工资的分配原则内容简介：
奖励性绩效工资以工作绩效结果作为主要依据，注重实绩、以德为先，注重教职工履行岗位职责的实际表现和贡献，鼓励先进，促进发展。奖励性绩效工资考核分配的全过程切实做到实事求是、民主公开，操作严格、程序规范，讲求实效、力戒繁琐。奖励性绩效工资考核分配方案力求科学合理，奖勤罚懒，奖优罚劣，适当拉开差距，适当向教学一线和优秀教师倾斜。
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