人力资源员工培训与开发讲义(doc 39页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
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人力资源员工培训与开发讲义目录：
第一章：人力资源管理概述
第二章：人力资源规划
第三章：工作分析
第四章：员工招聘
第五章：员工培训与开发
第六章：员工职业生涯管理
第七章：员工绩效考评
第八章：员工报酬系统
人力资源员工培训与开发讲义内容简介：
人力资源是指劳动力资源，即一个国家或地区有劳动能力的人口总和。
我们的理解：抽象地说，人力资源就是指一定范围内人口总体中所蕴涵的劳动能力的总和。具体说来，人力资源是指一定范围内具有劳动能力的人口总量。它是生产活动中最活跃的因素，被经济学家称为第一资源。
所谓人力资源管理就是在一定环境条件下，通过计划、组织、协调与激励等职能，对组织中人与人、人和事、事与事之间的关系进行调谐，以充分挖掘人的潜能，激发人的创造力，从而实现个人愿望与组织目标的一系列活动过程。
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