企业人力资源管理现状分析(ppt 62页)
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1、报告简介
2、人力资源管理框架
3、深交所人力资源管理现状分析
企业人力资源管理现状分析内容简介:
人力资源规划是在整体人力资源战略基础之上,根据企业未来发展需求和人力资源现状进行差异性比较分析,对人员需求、人员招聘、人员调整、人员培训所作出的年度计划及阶段性调整。如前所述深交所目前没有制定人力资源战略,也因此缺乏在此基础上的人力资源管理规划,及相应的规划流程和调整流程。
由于缺乏人力资源的年度规划,人力资源的使用没有和财务预算体系有机结合在一起,缺乏对深交所人力资源进行总体预算,各用人部门也因此没有对其部门内部的人力资源成本进行预算和控制。
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