绩效管理与评估方法(ppt 125页)

所属分类：绩效考核

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资料简介：

绩效管理与评估方法目录：
一、绩效评估概述
二、谁将参与绩效评估
三、工作绩效管理
四、工作绩效合同
五、设计有效的绩效评估制度
六、绩效评估的一般程序
七、绩效评估的方法
八、绩效评估中可能出现的问题及相应解决办法

绩效管理与评估方法内容简介：
绩效评估是指企业的各级管理者通过某种手段对其下属的工作情况进行定量与定性评估的过程。工作绩效方面的信息有助于企业作出晋升与工资方面的决策
它为管理者与下属提供了一个相互沟通的机会有助于强化下属的正确行动、改正低效率行为工作绩效评价有助于企业制定员工职业发展规划。

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