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卓越绩效管理的基本导读(ppt 153页)

所属分类:绩效考核

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资料简介:

卓越绩效管理的基本导读目录:
1.卓越绩效管理的历史与现状
2.怎样申报卓越绩效管理奖
3.为什么要实施卓越绩效管理
4.什么是卓越绩效管理
5.卓越绩效管理与质量管理
6.卓越绩效管理的核心价值观
7.卓越绩效管理的基本框架
8.卓越绩效管理的基本过程
9.卓越绩效管理的基本结果
10.卓越绩效管理自我评价
11.卓越绩效评分指南

 

卓越绩效管理的基本导读内容简介:
    绩效:过程、产品或服务的输出或结果。结果可以评价并与有关目标、标准、既往结果和其他组织进行比较;绩效可以用财务或非财务指标表示。产品与服务绩效:顾客最看重的产品与服务特性的有关指标。如可靠性、准时交货性顾客感知的缺陷水平和服务响应时间等。顾客为中心的绩效:顾客的感知、反应和行为的有关指标。如顾客的保持、投诉和调查结果等。财务和市场绩效:成本、营业额、市场地位(资产利用率、资产增值率、市场份额等)的有关指标。如投资回报率、人均加增值、负债/权益笔、资产回报率、边际利润、现金周转率、其他利润和流动性指标、市场增长等。运营绩效:人力资源、领导、组织和道德方面与效果、效益和责任有关的指标。如周期时间、生产率、废弃物排放、员工轮岗、交叉培训率、遵纪守法、财务诚信和公益活动等。运营指标可以以部门、关键过程和全组织为单位测量。


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公司员工绩效考核手册(doc 52页)

CorporatePerformanceMeasurement(ppt 106页)(英文)

如何构建制造企业高绩效运营体系(ppt 40页)

集團性的績效考核體系設計(DOC 12页)

绩效管理系统与 KPI的设计定位(ppt 63页)

绩效管理培训课件(PDF 59页)

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