传统人事管理的含义(ppt 179页)
所属分类:人事管理
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一、传统人事管理向现代人力资源管理的转变
二、现代人力资源管理的主要内涵—管理“人”的含义
传统人事管理的含义内容简介:
由传统人事管理模式(地位低、活动窄、偏保守、忽视人)逐渐转变为现代人力资源管理模式(层次高、活动广、重前瞻、重视人)。结合本企业特点,要有效地完成传统人事管理向现代人力资源管理的转变,应从何处入手?
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