企业可持续发展与人力资源(ppt 60页)
所属分类：人事管理
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资料简介：
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企业可持续发展与人力资源目录：
一、企业可持续发展与人力资源
二、基于战略的人力资源系统构建
三、人力资源管理者的角色与职责
四、中国企业人力资源管理的典型问题及其解决思路
企业可持续发展与人力资源内容提要：
中国企业人力资源战略管理能力提升的七个要点
1.企业家与经营管理团队的人力资源战略意识与思维（人力资源管理的第一责任人是CEO）
2.企业研究和制定具有操作性的战略性人力资源规划（人力资源愿景与战略目标，实现愿景与目标的策略、行动计划等）
3.构建具有战略意义的人力资源组织体系
4.基于组织治理结构的人力资源决策机制与程序
5.全面提升企业人力资源专业职能部门的人力资源战略方案制定能力（人力资源管理者的战略伙伴角色与战略管理能力建设）
6.战略性人力资源管理责任与能力体系的构建（目标责任、核心人才队伍、人才结构优化）
7.战略性人力资源规划的监控系统与绩效评估体系（人力资源战略的制度保障）
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