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中医师的人力资源规划(ppt 32页)

所属分类:人力资源规划

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资料简介:

中医师的人力资源规划目录:
一、中医师检定考试
二、特种考试中医考试
三、中医师检核考试
四、专门技术人员高等考试

 

中医师的人力资源规划内容提要:
    执业于医院者每周看诊人次较执业于诊所或联合诊所者少了57.08%有全民健保特约者每周看诊人数较无全民健保特约者多了212.41%中医师实际诊疗时数每增加1%时数之投入,其每周看诊人数则多了60.88%护理、调剂人员及其它人员每周诊疗时数增加1%时,中医师每周看诊人次增加3.31%台湾地区平均中医师数:18.54名/每十万人口以地区分布来看,可达到此平均数之地区有台中县市、彰化县、南投县台中县市每十万人口中医师数甚至超过卫生署规划之22名在我国中医师培育中是一直存在的问题师资数量与素质有待加强:国内中医药教育师资严重不足缺乏现代化教学设备阻碍中医药教育之进步 造成其它医学院无法设置中医学系中医课程教材及考试科目不符时代需求:现行中医教育及中医师证照考试部分科目与课程沿用多年老旧及未经筛选之古医学教材课程教材亟待更新 证照考试科目与书目应重新检讨


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关于考评工作现状及长期规划的意见.doc4

职场动物进化手册(doc 29页)

职业生涯规划演示讲座(ppt 26页)

人力资源规划与企业组织设计原则(doc 21页)

物流集团年度人力资源规划方案(doc 12页)

论国有企业劳动力资本化改革(doc 10页)

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