精品资料网 >> 人力资源 >> 企业培训 >> 资料信息

面试技巧流程(ppt 37页)

所属分类:企业培训

文件大小:8747 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

面试技巧流程内容提要:
1、把学员分成若干个小组(5人),让大家群策群力地设想面试过程中可能遇到的问题(写8 个),并把问题写到纸上。
2、小组成员共同选出他们认为最好的5个问题,选择的标准可以是:(最难回答的、最能揭示弱点的、或最不寻常的)。
3、请每个小组大声的把他们的问题读给大家听,然后把问题收上来。
4、挑选出四个志愿者。三个志愿者扮演求职者,第四个扮演面试官
5、面试开始,面试官先快速浏览小组选出的问题,他可以使用这里列出的问题,也可以即兴发挥问一些问题。面试时间10分钟。
6、面试结束后,请全班同学投票选出一个申请者。也可以对他们的表现给出你的意见。
7.把学员分成若干个小组(5人),让大家群策群力地设想面试过程  中可能遇到的问题(写8 个),并把问题写到纸上。
8.小组成员共同选出他们认为最好的5个问题,选择的标准可以是:(最难回答的、最能揭示弱点的、或最不寻常的)。
9.请每个小组大声的把他们的问题读给大家听,然后把问题收上来。
10.挑选出四个志愿者。三个志愿者扮演求职者,第四个扮演面试官
11.面试开始,面试官先快速浏览小组选出的问题,他可以使用这里列出的问题,也可以即兴发挥问一些问题。面试时间10分钟。

 

 

 


..............................

上一篇:可用资源的定义和物料概念培训(ppt 41页)

下一篇:非煤矿山安全监管重点工作指南(doc 64页)

助理人力资源管理师习题答案(2)(doc 15页)

改善提案培训及工作开展方法资料(PPT 49页)

SOP查核内容培训(PPT 36页)

自救与急救培训课件(PPT 51页)

企业培训的规划与管理(ppt 66页)

家乐福课长培训完整教案(ppt 92页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1