心理管理学的定义(ppt 122页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
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心理管理学的定义目录:
1、管理需要心理学
2、自我的心理管理
3、与上级的心理管理
4、对下性的心理管理
5、同级间的心理管理
心理管理学的定义内容简介:
1：观察工人的每一个工作细节，针对每一个工作要素开发出一套完整的科学方法，从而取代老的无意识的经验方法。科学的甄选、培训、教育员工以使之成长，而不是让工人独自地挑选工作、自我培训以
提防由于员工主观原因或种种客观因素阻止企企业的效率和效果。与员工衷心合作，相互开诚布公，以保证已确定的科学原则顺利实施。管理者承担与职权相对应的职责，把比工人更胜任的工作承揽过来，正确分工，而不是职责完全推到员工头上。
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