企业绩效管理总体流程(ppt 65页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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企业绩效管理总体流程目录:
一、绩效管理的流程
二、管理者为什么需要绩效管理
三、员工目标与企业战略的结合
四、绩效管理过程图示
五、战略谱图：企业的价值是怎样创造的
六、考核内容和考核方法的确定
七、绩效管理总体框架
八、目标设定与个人绩效........
企业绩效管理总体流程内容简介:
绩效管理提供给管理者一个将组织目标分解到员工的机会，并且使管理者能够向员工说明自己对工作的期望和工作的衡量标准，还使管理者能够对计划执行情况进行监控。
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