绩效考评指标的设定方法(ppt 53页)

资料简介：

绩效考评指标的设定方法目录:
一、绩效考评的方法与应用
二、绩效考评指标和标准体系设计
三、关键绩效指标的设定与应用
四、360度考评方法

 

绩效考评指标的设定方法内容简介:
    平衡计分卡（The Balanced Score Card 简称BSC）被《哈佛商业评论》评为“过去80年来最有影响力的十大管理理念”之一，为世界500强中80%的企业所应用.

 

..............................

上一篇：企业绩效考核管理体系的构建(ppt 70页)

下一篇：人力资源绩效管理评价的程序(ppt 175页)

如何以绩效考核促进企业成长(doc 68页)

我国企业如何改善业绩管理(ppt 67页)

某轧钢厂绩效考核和薪酬方案(ppt 39页)

集控运行人员岗位培训大纲及考核标准(doc 66页)

如何以绩效管理促进企业成长之绩效管理五步法(pdf 70页)

洛南某小学教职工工作考核实施制度(doc 13页)