职员职业心态培训(ppt 70页)
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第一部分:职业概论
第二部分:心态篇
职员职业心态培训内容提要:
1、把目标写出来;
2、清晰而具体的定义目标;
3、分解阶段目标;
4、确保目标的挑战性和可行性;
5、预见到含有障碍和挫折;
6、追踪进展,奖励成果;
7、使用誓言和视觉想象强化目标。
我们不是按照真正的现实,而是认同的现实来进行思维和行动的。我们不是按照真正的现实,而是认同的现实来进行思维和行动的。自我形象:一个人在潜意识水平上的自我认识和想象,是自己对自己的所有看法和评价的累积。或者说是自己是什么人的假设和自我导向的图像。
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