白金法则法规(ppt 25页)
所属分类:激励与沟通
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第一章、正确识别工作的性质
第二章、正确选择所需要的工作群体
第三章、把正确的工作交由正确的人去做
第四章、建立高效的工作群体
白金法则法规内容提要:
学会真正了解别人——然后以他们认为最好的方式对待他们,而不是我们中意的方式。这一点还意味着要善于花些时间去观察和分析我们身边的人,然后调整我们自己的行为,以便让他们觉得更称心和自在。白金定律处理问题的出发点是别人,承认人的风格是有区别的,这是白金定律与黄金定律最根本的区别。
别人希望你怎么对待他们,你就怎么对待他们。
选择正确的个性风格的工作组合将能更好地实现目标
较强的顺应性比个性行为模式更重要
具有高度顺应性的人不会像被困在自己本性的茧壳里踢腾不开
不成功的工作群体是以缺乏顺应能力的成员为主要特征
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