某公司标准薪金管理规程(doc 9页)

资料简介：

某公司标准薪金管理规程目录：
1、前言
2、修改履历表
3、范围。
4、总则
5、根据《劳动法》、《公司法》、《××省劳动合同管理规定》及《××省企业职工合法权益保障条例》，结合本司实际，制定本规定。
6、人力资源部是公司薪金管理的主管部门。
7、薪金结构
8、公司采用：计时工资制、计件工资制。
9、计时工资制采取结构工资办法，即包括基本工资、岗位津贴、工龄津贴、绩效工资、业绩奖金五个部分组成。
10、......

 

某公司标准薪金管理规程内容提要：

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