薪酬与福利管理分析(doc 6页)

资料简介：

薪酬与福利管理分析目录:
第一节、什么是薪酬
第二节、工资不等于薪酬
第三节、福利的功能

 

薪酬与福利管理分析内容提要:
一、减轻员工税赋的负担
二、增加企业招募的优势
三、加强核心员工的留任意愿
四、避免年资负债
五、对员工而言
六、对企业组织而言

 

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劳动环境与福利管理(ppt 18页)

怎设计符合企业和员工需要的福利项(doc 6页)

某公司薪酬福利管理制度(doc 10页)

现代企业薪资福利设计与操作培训教材(DOC 18页)

职员待遇准则(doc 2页)

绩效工资计发设计教材(PPT 86页)