薪资和职业发展调查分析(ppt 41页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
薪资和职业发展调查分析目录：
一、回复者分析
二、回复者的平均年龄为31岁
三、87%的回复者至少拥有学士学位
四、回复者的工程技术经验平均为8年...
五、回复者自参加工作以来平均在两家公司任职过
六、73%的回复者目前是从事设计和开发工作
七、回复者的工作职务...
八、2003年,公司的销售额平均为1.96亿美元...
九、任职机构的主要产品或服务
十、收入与福利
十一、回复者的基本年薪平均为7,554美元
十二、平均基本年薪比较: 按年度
十三、平均基本年薪比较: 按工作职位
十四、平均基本年薪比较: 按工作职能
十五、平均基本年薪比较: 按工程技术经验
十六、平均基本年薪比较: 按授教育程度
十七、公司为员工提供多种福利
十八、在过去12个月,64%的回复者曾因个人业绩
十九、而获得过奖金
二十、回复者获得的奖金平均为1,865美元
二十一、17%的回复者在工作之余
二十二、有从事兼职项目/顾问工作
二十三、兼职工作的年均总报酬为2,158美元
二十四、工作满意度及
二十五、工作环境
二十六、回复者每周的工作时间平均为48小时
二十七、在过去一年,会对工作造成影响的不同因素
二十八、63%的回复者正积极寻找新的工作机会
二十九、在其余37%的回复者当中,有72%表示,
三十、如果有合适的机会,他们是会重新考虑的
三十一、82%的回复者认为工作满意度比薪金更重要...
三十二、73%的回复者认为目前的工作
三十三、有助于促进事业发展
三十四、此外,70%回复者认为目前的工作受公司重视...
三十五、55%回复者认为目前公司能提供职业发展机会
三十六、82%的回复者有清晰的职业发展计划
三十七、90%回复者对于职业生涯比一年前考虑得更多...
三十八、少于50%的回复者正积极考虑换职业
三十九、职业发展
四十、回复者寻找新工作时考虑的不同因素
四十一、寻找新工作时,回复者更倾向于通过网站
四十二、如果是有助于职业发展,
四十三、64%回复者会接受出国工作
四十四、同样情况下,63%的回复者表示
四十五、对到国外工作感兴趣...
四十六、其中,35%的回复者对到美国工作很感兴趣
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