经济危机下人力资源应对战略(ppt 56页)
所属分类：人力资源战略
文件大小：5460 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
经济危机下人力资源应对战略目录：
一、 经济危机的背景与企业应对策略
二、 经济危机下的招聘策略的运用阐述
三、 经济危机下的薪酬体系改良策略阐述
四、 经济危机下的绩效体系改良策略阐述
经济危机下人力资源应对战略内容提要：
开源节流 ：只有开源才能保证活下去，节流是不变的话题；
现金为王：很多的倒闭诱因仅仅是一二千万资金紧缺引起；
控制人员规模：冗员带来的问题远远不是企业支付一份无谓的薪水那么简单；
加强内部管理：向设备要效率、向人员要效率，不能再是口号喊喊而已。
危机＝危险＋机会
中低端的人才供给充裕了。
高端人才呢？当然也是找前程无忧了！
瑞星、华为、中兴的大招聘
上海金融机构组团去华尔街招聘
加强人才储备：
甄别企业人才稀缺岗位和核心岗位;
选择合适的渠道发布信息，广收简历;
筛选和面试;
将合适的应聘者信息汇总，存档，备用;
加强与区域及全国性猎头公司的合作，寻找企业急需人才的中高端人才。
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
