人力资源战略的选择与制定(ppt 42页)
所属分类:人力资源战略
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第一节、人力资源战略的选择
第二节、人力资源战略与企业战略、企业文化的匹配
第三节、人力资源战略与企业竞争优势
第四节、人力资源战略的制
人力资源战略的选择与制定内容提要:
人力资源战略的选择:
一、建立在雇主-员工交换关系基础上的人力资源战略
二、建立在雇主监督、控制员工绩效基础上的人力资源战略
三、综合模型
诱导战略
投资战略
参与战略
经营单位竞争战略:
采取进攻性或防守性行动,在产业中建立起进退有据的地位,成功地对付五种竞争作用力,从而为公司赢得超常的投资收益。
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