人力资源人士的职业生涯管理实务(ppt 37页)

资料简介：

人力资源人士的职业生涯管理实务目录：
一、 为什么进行职业生涯管理
二、 个人职业生涯需求
三、 公司职业生涯管理
四、 人力资源人士职业管理现状
五、 我们提供的服务
 

人力资源人士的职业生涯管理实务内容提要：
雇员收益：
帮助雇员认清自己的职业兴趣和职业优势，计划并实现职业目标。
公司收益：
使公司使用适当的人才在适当的时间和地点做好适当的工作，从而满足公司人力资源发展的需求。
人力资源人士职业发展的特别途径：
人力资源人士的日常沟通
 Daily Communication between HR people
人力资源会议 HR conference
人力资源俱乐部 HR club
人力资源管理专题分享会
 Self-CM program & activities
针对个别人力资源人士问题的专案座谈会
   Problem-solving based meeting

..............................

上一篇：人力资源部职业素质培训教程(ppt 22页)

下一篇：某有限公司员工职业化发展规划(ppt 34页)

德邦物流职业生涯规划要点(ppt 40页)

职业道德练习题库及参考答案(doc 38页)

职业竞争力的塑造(ppt 35页)

基于职业生涯愿景的职业生涯管理(ppt 72页)

职业生涯设计与就业指导(ppt 214页)

职业生涯规划的基本概念与意义(ppt 45页)