劳务派遣培训教程(ppt 39页)

资料简介：

劳务派遣培训教程目录：
一、 人力资源管理与劳务派遣
二、 光辉公司简介
三、 产品说明
四、 市场销售

 

劳务派遣培训教程内容提要：
一、什么是劳务派遣
1.最直接解释：把‘劳务’人员‘派遣’到用人单位工作。
2.参与者
1）谁被派遣：派遣员工。
2）谁实施派遣：派遣公司。
3）谁接受派遣员工：用人单位。
HR管理的根本
（1）成本：减少人工成本。
（2）技能：决定能否使用工具、开动机器。
（3）效率（绩效）：熟练程度和态度。
（4）合法：符合国家意志。
人力资源外包解决的问题
（1）实现了人事工作的再分工，提高效率
（2）营造一个健康的雇佣与被雇佣关系
（3）节约成本
（4）合法经营

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