某知名医院绩效管理的初步实践(ppt 48页)
所属分类:绩效考核
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一、目标
二、策略
三、步骤
四、方法
某知名医院绩效管理的初步实践内容提要:
一、目标
(一)通过提高组织及职工的工作绩效,增强竞争能力;
(二)通过竞争激励,为将来提供充足的、优秀的后备人才;
(三)探索绩效与报酬、岗位任用相结合的有效方法;
二、策略
(一)创立一个优良的机制
—优胜劣汰;
(二)形成一个核心的理念
—顾客满意高于一切;
(三)一切从“头”开始
—观念更新及干部队伍建设;
(四)居安思危
—找准位置、调整结构;
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