业绩管理体系设计的意义(ppt 72页)

资料简介：

业绩管理体系设计的意义目录：
第一部分  业绩管理体系的意义
第二部分  建立业绩管理体系的准备工作
第三部分  业绩计划的制定

 

业绩管理体系设计的意义内容简介：
    分析预算使用及效益等各相关数据，及时给上级领导提供相关信息及有效的预算方案建议。培训、指导员工，帮助员工获得完成工作目标所需的知识、技能及相关信息。

 

..............................

上一篇：现代绩效考核的目的(ppt 90页)

下一篇：岗位责任考核系统实施的基本程序(ppt 54页

绩效管理的流程设计及绩效面谈(ppt 62页)

績效分析與顧問診斷(PPT 176页)

绩效沟通反馈技巧培训教材(PPT 35页)

绩效管理的好工具(PPT 40页)

某餐饮管理公司绩效考核管理体系设计方案(doc 53页)

企业的绩效考评管理(PPT 45页)