HR职场规划与成长之路(ppt 28页)
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讲 师:严正
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HR:任 重 道 远, 前 程 锦 绣
成功企业如何以人为本
德鲁克总结说:“所谓企业管理,最终就是人事管理;人事管理,就是管理的代名词。”
摩托罗拉的企业管理理念:
企业管理=人事管理
人事管理=绩效管理
企业的核心竞争力与HR的工作
核心竞争力是一种整合的能力
管理才是核心竞争力
企业的价值观念是内驱力
事在人为,人是根本
这一切,就是现代企业HR的使命与挑战
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