人力资源管理组织发展阶段(ppt 65页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
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人力资源管理组织发展阶段目录:
第一章 人力资源管理系统角色的转变
第二章 人力资源管理的发展阶段
第三章 人力资源管理与人事管理的差异
第四章 HRM的目标
第五章 HRM工作者职能的体现
第六章 人力资源管理工作的目的
第七章 人力资源部门对公司利润的影响
第八章 人力资源管理理论的出发点
第十章 人事管理原理
第十一章 人力资源管理五种职能
第十二章 人力资源管理计划职能
第十三章 战略管理的三个核心因素
第十四章 人力资源战略的决定因素
第十五章 人力资源规划
第十六章 人力资源管理的招聘职能
第十七章 人力资源管理的培训职能
人力资源管理组织发展阶段内容提提要:
★ 了解人力资源管理在一间公司中的地位 ★ 了解人力资源管理的主要事项及过程 ★ 了解管理及组织行为对人力资源管理的影响 ★ 了解人力资源管理对组织及管理水平的评估，懂得转变对自身及企业的重要意义。 ★ 体会人力资源管理对企业成功的重要性 ★ 掌握人力资源管理的实际操作方法
★ 了解网络与人力资源管理的关系
人力资源管理的发展阶段
第一阶段：档案阶段
办手续的部门。
被动跟进的，琐碎的次要的部门。
容易被忽略的人事部。
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